Profissionais em crescimento
Para quem deseja subir de degrau na carreira e se preparar para assumir uma posição de liderança.
Nova turma 2026
Do técnico ao líder: como não travar ao mudar de posição
Eu ajudo novos líderes e aspirantes à liderança a saírem da insegurança e se tornarem líderes confiantes, organizados e respeitados.
Quero demonstrar interesse
Nova turma em outubro de 2026.
05
encontros ao vivo
1:1
individual
Grupo
a cada 15 dias
Para quem é essa mentoria
Para quem quer sentar na cadeira de gestão sem se perder na transição.
Gestores recém-promovidos
Para quem já mudou de cadeira, mas ainda sente falta de método para liderar pessoas, conflitos e resultados.
Empresários e empreendedores
Para quem deseja desenvolver uma liderança mais estratégica, formar equipes de alta performance e fazer o negócio crescer por meio de pessoas.
Porque a dor é real
Insegurança
Medo de errar
Não saber lidar com pessoas
Dificuldade em gerir conflitos
Pressão por resultados
Dificuldade com a comunicação
Comunicação e conflitos
Você sabe que precisa alinhar, cobrar ou dar feedback, mas sente receio de gerar tensão ou não ser compreendido.
Medo de errar
A pressão aumenta, as decisões ficam mais expostas e a insegurança começa a travar sua postura.
Pressão por resultados
Você precisa entregar resultado, engajar pessoas e manter clareza sem carregar tudo sozinho.
Ao final da jornada
Mais segurança
Mais clareza
Mais confiança
Mais respeito da equipe
Próxima turma
Nova turma prevista para outubro de 2026. Cadastre seu interesse.
Estrutura da jornada
Do autoconhecimento à prática: uma jornada para virar a chave da liderança.
A virada de chave
Encontro individual para conhecer os mentorados, mapear perfil, desafios e ponto de partida.
Identidade e autoridade
Encontro em grupo para construir postura, presença e clareza no novo papel de liderança.
Gestão de pessoas
Comunicação clara, feedback, engajamento, gestão de conflitos e indicadores.
Decisão e accountability
Como tomar decisões, sustentar combinados e assumir responsabilidade sem centralizar tudo.
Fechamento com PDI
Plano de desenvolvimento individual para continuar evoluindo depois da mentoria.
O que você recebe
Conteúdo, prática e acompanhamento.
1 encontro individual + 4 encontros em grupo
Encontro individual presencial de 1h e encontros em grupo de 1h30, a cada 15 dias.
Suporte pelo WhatsApp
Acompanhamento durante toda a jornada para apoiar a aplicação entre um encontro e outro.
Formulário e teste comportamental
Mapeamento do perfil dos inscritos com formulário e teste comportamental.
Aplicação acompanhada
A cada novo encontro, os resultados e experiências da aplicação anterior são acompanhados.
Quem vai te guiar
Tatiany Barros
Quem vai te guiar
Por que a Tatiany?
A Tatiany não vem de uma liderança teórica. Ela veio de aprendiz, passou pelo operacional, virou líder e implantou rotinas de RH na prática.
Ela vive a dor de liderar todos os dias e acompanha líderes em seu desenvolvimento há mais de 5 anos. Essa mentoria foi construída para entregar o que novos líderes realmente precisam: método, prática e direção.
"Liderar bem não é um talento. É uma habilidade — e toda habilidade se aprende com o método certo."
+5
anos desenvolvendo líderes
RH
rotinas implantadas na prática
Especialidade
Comunicação assertiva, feedback e gestão de conflitos em equipe
Pronta para liderar com método?
A próxima turma será em outubro de 2026.
Prova social
Resultados que parecem rotina quando existe método.
Depoimentos objetivos ajudam a mostrar a transformação que a mentoria entrega na rotina de liderança.
"Eu entrei sem saber como conduzir conversas de alinhamento. Hoje consigo dar feedback com muito mais segurança e minha equipe responde melhor."
Luciana Almeida - Aluna da mentoria
"A mentoria me ajudou a organizar prioridades, delegar melhor e parar de resolver tudo sozinha. Foi prática desde a primeira semana."
Raquel Souza - Aluna da mentoria
Lista de interesse
Entre na Mentoria de Liderança com Tatiany Barros.
A nova turma da Mentoria de Liderança acontece em outubro de 2026. Cadastre seus dados para receber as informações em primeira mão quando as inscrições forem abertas.
Compra segura
7 dias de garantia
Parcelamento em até 12X
Dúvidas frequentes
Antes de se inscrever
A mentoria é ao vivo?
Sim. A jornada tem 1 encontro individual presencial de 1h e 4 encontros online em grupo de 1h30, com aula, prática e aplicação no dia a dia.
Serve para quem acabou de assumir liderança?
Sim. A jornada foi pensada para quem quer criar base, segurança e repertório prático para conduzir pessoas.
Como recebo o acesso depois do pagamento?
A plataforma de pagamento envia a confirmação por e-mail. Em seguida, você recebe as orientações de acesso à turma.
Existe algum mapeamento antes da mentoria?
Sim. Após a inscrição, será enviado um formulário para mapear seu perfil e aplicar um teste comportamental.
Tem garantia?
Sim. A compra tem 7 dias de garantia conforme as regras da plataforma de pagamento.